Большинство россиян готовы променять карьерный рост на прибавку к зарплате. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса Superjob. Значимость финансовой мотивации растет с возрастом сотрудников: чем старше респонденты, тем чаще они выбирают деньги — установили аналитики. Повышение в должности без прибавки к зарплате выбрали бы 16 процентов респондентов. Чаще других такой вариант выбирали заместители руководителей, инженеры, менеджеры по продажам, администраторы, продавцы-консультанты, водители, врачи, юристы и учителя.
Большинство россиян готовы променять карьерный рост на прибавку к зарплате – опрос
