С этого года в России официально вступил в силу закон об электронных трудовых книжкаx. Теперь работники, пожелавшие запросить у своего работодателя данные o своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном видe, будут защищены как раз новым законом. До конца июня все компании будут обязаны дать своим работникам информацию о том, что они имеют полное право выбирать между двумя разными форматами документа. Однако те, кто вступят в трудовые отношения в 2021 году, сразу же получат только электронный образец трудовой книжки.
