Выполнение служебных обязанностей, не выходя из дома, в исключительных случаях. Госдума рассматривает во втором чтении законопроект об удаленной работе, передает ОТР. Депутаты и сенаторы предлагают закрепить права и обязанности работников на дистанционке юридически.
Так, например, в случае чрезвычайных ситуаций, таких, как пандемия коронавируса, работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку без их согласия. При этом он будет обязан обеспечить сотрудников необходимым оборудованием или компенсировать затраты на его покупку. Контролировать и координировать работу людей вне офиса руководитель может по видеосвязи, путём электронного документооборота или по почте.
В случае болезни человек на дистанционке должен отправить в отдел кадров номер электронного листка нетрудоспособности. Отдельно в законопроекте прописано, что перевод на удаленную работу не может быть основанием для снижения зарплаты.