41% работающих россиян имеют опыт служебных конфликтов. Как показал опрос Superjob, с руководством конфликтовали 42% опрошенных, с подчиненными — 37%. Во всех случаях респонденты чаще называли инициаторами другую сторону, а не себя. В целом руководство менее конфликтно и чаще готово признать свою инициативу в спорах. Опрос также выявил, что чем выше зарплата отвечающих, тем меньше у них поводов для ссор на работе.
41% работающих россиян имеют опыт служебных конфликтов
