86% работодателей уверены, что перерывы на работе полезны для сотрудников, а 14% уверены, что такие “паузы” никак не влияют на показатели персонала. Это выяснили аналитики сервисов Работа.ру и СберПодбор. Четверть опрошенных уверены, что для эффективности коллективу достаточно 3-х перерывов помимо обеденного, еще почти четверть отметили пользу 2-х пауз в работе. 10% считают, что стоит ограничиться одним перерывом в день. При этом 15% респондентов уверены, что сотрудникам нужен только перерыв на обед. 72% представителей бизнеса считают, что делать перерывы на работе полезно для снижения стресса, усталости и выгорания. 64% опрошенных компаний уверены, что для поддержания продуктивности необходимо переключаться с рабочих задач на что-то другое. Перерывы улучшают концентрацию, считают больше половины респондентов.
86% работодателей уверены, что перерывы на работе полезны для сотрудников
