Деятельность российской Корпорации развития за минувшие пять лет не принесла результатов, однако ее сотрудники все эти годы получали завышенные зарплаты. К такому выводу пришла Счетная палата. Проверка показала, что в организации, которая системно координирует помощь малому и среднему бизнесу, нет долгосрочной стратегии. Главный же целевой показатель — доля кредитов в общем кредитном портфеле — систематически не выполняется. В то же время аудиторы уличили «Корпорацию МСП» в неадекватных расходах на собственную работу. Так, средняя зарплата в организации составила 380 тысяч. Члены правления, а это девять человек по состоянию на конец прошлого года, получали в среднем по 3,4 миллиона.
Деятельность российской Корпорации развития за минувшие пять лет не принесла результатов – Счетная палата
