В топ регионов по распространению удаленного режима работы входят Москва, Санкт-Петербург, Московская, Свердловская и Новосибирская области, сообщили «Известиям» в Минтруде. Там также отметили, что в России почти 5% сотрудников работают на дистанционке. Такой формат занятости наиболее активно используется в финансовых и образовательных организациях, в разработке компьютерного программного обеспечения, а также на железнодорожном транспорте – в сфере логистики пассажирских перевозок. Удаленный режим занятости открыл широкие возможности для непрерывной профессиональной деятельности женщин с детьми, граждан с ограниченными возможностями и жителей отдаленных территорий. В Федерации независимых профсоюзов такой формат считают выгодным и для работодателей, и для сотрудников.
Минтруд назвал регионы-лидеры по удаленке
