Годовой бонус в виде тринадцатой зарплаты российские мужчины получают чаще женщин, следует из результатов опроса Исследовательского центра сервиса «Зарплата.ру». Кроме того, две трети представителей сильного пола считают, что заслуживают премии по итогам года без привязки к качеству и объему выполненной ими работы. В этом году получения тринадцатой зарплаты ожидает почти каждый пятый респондент. Из них на вопрос, от чего зависит выдача годовой премии сотрудникам в вашей компании, более 4% опрошенных пояснили, что от рентабельности предприятия, в 27% случаев определяющим факторов является выполнение индивидуальных планов, а в 9% — наличие переработок. Более 40% участников опроса подчеркнули, что получают стимулирующую выплату ежегодно независимо от перечисленных причин.
Мужчины в России получают тринадцатую зарплату чаще женщин — исследование
