IT-сервис по поиску работы и подбору сотрудников SuperJob выяснил, какие преграды мешают карьерному рост россиян. Самым распространенным фактором оказалось отсутствие подходящей вакансии — о такой проблеме заявил каждый шестой опрошенный. Также россияне жаловались, что их начальник «никуда не собирается уходить» или им «некуда расти». 15 процентов опрошенных отметили, что имеют возможность повышения в должности, однако им это не интересно. Такой ответ часто давали врачи и учителя. Кроме того, в эту категорию попали программисты и строители. SuperJob выявил, что сотрудников IT-сферы больше интересует рост зарплаты, чем повышение, а работники строек рассказали, что их устраивают обязанности на текущей должности. 9 процентов респондент считают, что не имеют необходимых для повышения квалификации знаний или образования. Еще 8 процентов сказали, что им не хватает опыта и навыков работы.