Работников на удаленке не будут увольнять за пьянство. Такая норма прописана в рабочей версии поправок к законопроекту об дистанционной работе, пишут «Известия». Также в документе указано, что удаленного сотрудника нельзя будет уволить за прогул в традиционном понимании — отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня или смены. Однако расстаться с сотрудником компания сможет, если тот не выходит на связь «более чем один рабочий день».
Работников на удаленке не будут увольнять за пьянство – проект закона
