90 процентов российских компаний массово столкнулись с кадровым голодом в 2021 году, а больше половины не смогли найти на рынке подходящих им кандидатов. Об этом говорится в исследовании TalentTech, сообщает РИА Новости. Еще 40 процентов компаний пожаловались, что соискатели намного чаще начали отказываться от предложенной им работы в последний момент. А каждый третий работодатель пострадал от хантинга, так как конкуренты стали чаще переманивать чужих сотрудников.
Российские компании массово столкнулись с кадровым голодом
