Российские власти хотят обязать работодателей переводить сотрудников на удалённый режим работы при чрезвычайных ситуациях. Поправку об этом внесли в законопроект о дистанционной работе, который готовят ко второму чтению в Госдуме. Об этом пишет ТАСС. Это можно будет сделать, например, в случае природных и техногенных катастроф, пожаров, эпидемий среди людей или животных и в любых других случаях, когда под угрозой находятся «жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части». Законопроект предполагает, что для перевода на удалёнку согласие самого сотрудника будет не нужно. Трудовой договор при переходе на такой режим в случае ЧС не изменится. В документе отмечается, что работодатель должен обеспечить сотрудника необходимым оборудованием, программно-техническими средствами и средствами защиты информации или компенсировать расходы на оборудование.
Российские власти планируют принудительно отправлять работников на удалёнку при ЧС
