Перейдя на удаленный режим работы, многие сотрудники отмечают повышение производительности и эффективнее распределяют свое время. Об этом свидетельствуют данные отчета американского сервиса по поиску работы Upwork. О повышении продуктивности работников на удаленке заявила и треть опрошенных руководителей. Около 62% менеджеров предполагают, что процент нанимаемых на дистанционную работу сотрудников увеличится. Среди преимуществ удаленного формата, перечисленных респондентами, оказались отсутствие поездок на работу, меньшее количество ненужных встреч и отвлекающих факторов в офисе. Тем не менее, участники опроса среди трудностей работы на удаленке назвали отвлекающие факторы дома и необходимость освоения новых технологий.
Сотрудники компаний назвали плюсы удаленной работы
