Около трети сотрудников российских компаний заявили о своем недовольстве качеством организации удаленной работы. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на исследование РАНХиГС. Участники опроса в основном жаловались на трудности с концентрацией, а также потерю доступа к внутренней документации и базам данных. Почти треть респондентов отметили появившиеся сложности при общении с клиентами и коллегами. Многие работники также рассказали об увеличении рабочих часов. Треть опрошенных заявили, что хотели бы вернуться в офис.
Треть россиян оказались недовольны дистанционной работой
