Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон об электронном документообороте в сфере трудовых отношений. Он позволяет, в частности, заключать трудовой договор удаленно. Действие поправок распространяется также на ученический договор, договор о материальной ответственности и порядка 30 видов других кадровых документов. Благодаря закону соискатель сможет подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и оформить трудовые взаимоотношения, указывают авторы закона.
Трудовой документооборот перейдет в электронный режим
