В России расширят программу субсидирования найма на работу. Бизнесмены могут рассчитывать на субсидии, если трудоустроили сотрудника, потерявшего работу из-за закрытия компании и сокращения штата.
Работодатель может рассчитывать на помощь в размере трёх минимальных размеров оплаты труда. Причем она может вырасти с учётом районного коэффициента, суммы страховых взносов и количества таких работников.
Чтобы получить субсидию, компания должна обратиться в центр занятости или найти сотрудника с помощью портала «Работа в России», а после направить заявление в Фонд социального страхования.